El Ayuntamiento de Santa Eulària abrió este martes la convocatoria para cubrir doce plazas de Policía Local, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de oposición en turno libre.
La resolución, adoptada por la alcaldesa María del Carmen Ferrer Torres, corresponde a la Oferta de Empleo Público de 2026, publicada en el Boletín Oficial de las Islas Baleares el pasado 4 de agosto.
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, del 11 de agosto al 7 de septiembre de 2026, y las solicitudes deberán presentarse obligatoriamente por vía electrónica a través de la sede del Ayuntamiento.
Los requisitos para presentarse
Entre los requisitos generales figuran tener la nacionalidad española, haber cumplido 18 años y estar en posesión del título de Bachiller, técnico superior o equivalente. También se exige no padecer enfermedades o defectos físicos o psicofísicos incompatibles con las funciones policiales, no haber sido separado del servicio de ninguna administración pública y carecer de antecedentes penales por delitos dolosos.
Entre los requisitos específicos se incluyen los permisos de conducir de clases A2 y B en vigor, el compromiso mediante declaración jurada de portar armas, y la acreditación del nivel B2 de catalán mediante certificado oficial.
Los derechos de examen ascienden a 24 euros, abonables en efectivo en la Caja de la Corporación o por transferencia bancaria.
Al igual que en la convocatoria de Ibiza, se reserva un 25% de las plazas para ser cubiertas por mujeres, en cumplimiento de la disposición adicional tercera de la Ley 4/2013 de coordinación de las policías locales de las Islas Baleares.
Tres pruebas eliminatorias
El proceso de oposición consta de tres ejercicios eliminatorios y consecutivos: una prueba de aptitud física, una prueba de conocimientos tipo test y una prueba de aptitud psicológica y de personalidad.
La prueba física exige superar al menos tres de las cuatro pruebas parciales (agilidad, fuerza, resistencia y natación) con nota mínima de 5, y al menos un 3 en la restante, según el baremo del Decreto 40/2019 de coordinación de policías locales.
La prueba de conocimientos se divide en dos ejercicios de 50 preguntas evaluables cada uno, más 5 de reserva, con un matiz respecto a la convocatoria de Ibiza: aquí cada ejercicio dura 90 minutos por separado —un total de 180 minutos—, mientras que en Ibiza ambos se resolvían en una sola sesión de tiempo compartido.
El primer ejercicio cubre el mismo temario general que en Ibiza (Constitución, Estatuto de Autonomía, tráfico, Código Penal, coordinación de policías locales, entre otros 30 temas), mientras que el segundo se centra en el conocimiento específico del municipio y sus 16 ordenanzas municipales —desde la de horarios de establecimientos hasta la de paralización de obras en época turística—, además de dos temas sobre los núcleos de población y la historia y tradiciones de Santa Eulària.
La tercera prueba, psicotécnica y de personalidad, se califica únicamente como apto o no apto, en dos partes: una de aptitud intelectual y otra de evaluación de competencias y rasgos de personalidad.
Curso de capacitación y prácticas
Quienes superen las tres pruebas serán nombrados funcionarios en prácticas y deberán realizar el curso de capacitación en la Escuela Balear de Administración Pública, seguido de un periodo de seis meses de prácticas en el propio municipio, antes de acceder de forma definitiva a la plaza como funcionarios de carrera.
Las bases contemplan además una obligación poco habitual: quienes abandonen la formación o las prácticas antes de la calificación final —salvo por incapacidad, embarazo o fuerza mayor— deberán reembolsar los costes invertidos en su formación, según lo establecido en la Ley 4/2013.
