GESTIÓN DE RESIDUOS

Advierten sobre una posible huelga de basuras en Ibiza este verano

CCOO denuncia que la propuesta de convenio colectivo no contempla mejoras suficientes en salarios, jornada ni derechos sociales, y que iniciará una consulta entre la plantilla para evaluar medidas de fuerza.

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Retiro de residuos en Vila.

La amenaza de huelga vuelve a sobrevolar el servicio de recogida de basuras en el municipio de Ibiza. Los sindicatos CCOO y USO han alertado este martes de que las negociaciones del nuevo convenio colectivo con la empresa Valoriza —concesionaria del servicio de limpieza y recogida de residuos— y el Ayuntamiento de Ibiza no están dando frutos. La representación sindical acusa a ambas partes de no poner sobre la mesa una propuesta que atienda las reivindicaciones laborales más básicas.

“La actual propuesta no garantiza mejoras significativas en aspectos cruciales como los salarios, la jornada laboral, las categorías profesionales y los derechos sociales”, han denunciado en un comunicado conjunto.

Como primer paso para una posible convocatoria de huelga, los sindicatos consultarán a la plantilla para valorar el respaldo a un calendario de movilizaciones de cara al verano. La decisión definitiva dependerá del resultado de esta consulta interna, aunque desde CCOO ya advierten de que la vía sindical será firme si no se reconduce la situación.

“La única vía que nos queda es la presión”

No se puede aceptar un acuerdo que no ponga en el centro la mejora de las condiciones de vida de nuestros compañeros y compañeras. Llegados a este punto, la única vía que nos queda es la movilización y la presión para defender los derechos de los trabajadores”, han subrayado desde CCOO.

La postura de UGT

A diferencia de los sindicatos minoritarios, UGT todavía confía en que las negociaciones se encaminen. En declaraciones a Radio Ibiza, Juan Jose del Teso, responsable del sector servicios del sindicato en Baleares, ha instado a agotar «la vía del diálogo».

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«Nosotros tenemos claro que hay que defender los derechos de los trabajadores, pero a día de hoy queremos agotar la vía negociadora», ha señalado. De cualquier modo, ha admitido que en cuanto al reclamo salarial, las posiciones están hoy muy alejadas: la empresa ofrece un 10% de incremento en seis años, mientras que el sindicato aspira a 39%.

El Ayuntamiento de Ibiza y la empresa Valoriza no se han pronunciado por el momento sobre el comunicado sindical ni sobre el estado actual de la negociación.

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