Baleares se posiciona como la comunidad autónoma con menor absentismo laboral en España durante el primer trimestre de 2024, con una tasa del 5,1 %.
Aunque esta cifra representa un aumento respecto al 4,8 % registrado en el mismo periodo del año pasado, sigue estando por debajo del 6,7 % de la media nacional, según el último informe de Randstad Research.
El informe revela que, a pesar de este incremento, Baleares continúa liderando en la reducción del absentismo laboral, particularmente en el apartado de bajas médicas (IT), donde la tasa es del 4 %, también la más baja del país frente al promedio nacional del 5,2 %. Esto sitúa a las islas en una posición favorable en comparación con otras regiones.
Otras comunidades
Otras comunidades que presentan índices de absentismo por debajo de la media nacional incluyen Comunidad Valenciana (6,6 %), Castilla-La Mancha (6,4 %), La Rioja (6,3 %), Andalucía (6,2 %) y Madrid (5,8 %). Estas cifras reflejan un panorama regional diverso, donde Baleares se destaca por su baja tasa de absentismo laboral.
A nivel nacional, el absentismo ha provocado la pérdida del 6,7 % de las horas laborales pactadas, mientras que las bajas por incapacidad temporal han supuesto la pérdida del 5,2 % de las horas pactadas durante el primer trimestre de este año. Este fenómeno afecta significativamente a la productividad y eficiencia laboral en el país.
En cuanto a los sectores con mayor absentismo en España, las actividades postales y de correos, junto con los juegos de azar y apuestas, encabezan la lista con una alarmante tasa del 11,9 %.
Les siguen los servicios en edificios y actividades de jardinería, con un 11,3 % de absentismo, lo que indica desafíos específicos en estas industrias.
