CCOO Baleares ha lanzado una nueva ofensiva para lograr que el incremento del plus de insularidad no solo beneficie a los empleados públicos autonómicos, sino que también se extienda a los funcionarios de la administración local y estatal, así como a los trabajadores de empresas públicas como Aena y Correos. La medida, según el sindicato, beneficiaría a más de 27.000 empleados públicos y ayudaría a frenar la escasez de personal en Baleares.
Así lo ha anunciado este martes el secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO en Baleares, Pep Ginard, en una rueda de prensa en la que ha instado a otros sindicatos y administraciones a formar un frente común para exigir al Gobierno central una subida de la indemnización por residencia.
Una subida clave para frenar la falta de personal
La propuesta busca mejorar las condiciones salariales de 17.000 funcionarios de administraciones locales y 10.500 empleados de la administración estatal, incluyendo Justicia y empresas públicas. Ginard ha señalado que muchas plazas quedan vacantes en Baleares debido a los altos costes de vida y a la falta de incentivos económicos para los trabajadores estatales, lo que afecta gravemente al funcionamiento de servicios públicos esenciales.
El sindicato ha alertado de que la administración estatal en Baleares está muy por debajo de la relación de puestos de trabajo establecida, lo que ha generado una situación que han calificado de «bastante drástica».
Un aumento basado en el modelo autonómico
Aunque CCOO no ha especificado la cuantía exacta que solicitarán, Ginard ha indicado que el reciente acuerdo entre los sindicatos y el Govern balear podría ser un punto de partida razonable. Dicho acuerdo prevé que, entre 2026 y 2028, el plus de insularidad aumente hasta alcanzar:
- 205 euros en Mallorca
- 410 euros en Ibiza y Menorca
- 615 euros en Formentera
«Creemos que tienen que ser más elevadas, pero sería un buen comienzo», ha afirmado Ginard.
El sindicato ha dejado claro que cualquier incremento debe aplicarse de manera homogénea, sin distinción de categorías profesionales, al igual que en el caso autonómico. Además, dado que la medida depende de los Presupuestos Generales del Estado, han defendido que la cantidad debe ser idéntica para todos los trabajadores de la administración local y estatal.
CCOO espera avances antes de abril
El sindicato espera que los primeros avances en la negociación se produzcan antes del cierre del primer trimestre de 2025. Según Ginard, antes de que finalice marzo se dirigirán formalmente a la Delegación del Gobierno para que asuma la coordinación de la iniciativa y presione al Ejecutivo central para que tome una decisión.
Por el momento, CCOO ha descartado convocar movilizaciones, pero ha advertido que esperarán la respuesta del Gobierno, el Govern balear, los consells y los ayuntamientos antes de decidir nuevas acciones de presión.
La subida del plus de insularidad es una de las reivindicaciones más persistentes en Baleares, donde la carestía de la vivienda y el encarecimiento del coste de vida han convertido la captación y retención de funcionarios en un problema estructural. CCOO insiste en que sin una mejora en la indemnización por residencia, seguirá siendo difícil atraer profesionales a las islas.
