VIOLENCIA MACHISTA

El Congreso aprueba la propuesta de la ibicenca Milena Herrera para ayudar a víctimas de violencia de género

La iniciativa de la diputada del PSOE busca reforzar la inserción laboral de las mujeres afectadas con más financiación y oportunidades en la administración pública.

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Milena Herrera, diputada del PSOE.

La Comisión de Igualdad del Congreso de los Diputados ha aprobado una propuesta presentada por la diputada balear Milena Herrera (PSOE) para reforzar la inserción laboral de mujeres víctimas de violencia de género. La iniciativa insta al Gobierno a aumentar la financiación de programas como el SOIB Dona, impulsado en Baleares desde 2018, y a crear puestos de trabajo específicos para estas mujeres en la administración general del Estado.

La proposición no de ley (PNL) fue aprobada con el único voto en contra de Vox, según ha informado este martes la Federación Socialista de Ibiza (FSE-PSOE).

El empleo, clave para la independencia de las víctimas

Durante la defensa de la propuesta, Milena Herrera destacó que el acceso a un empleo estable es una “herramienta fundamental” para que las mujeres afectadas por la violencia machista puedan recuperar su autonomía y autoestima.

«Acceder a una ocupación en un entorno seguro, con condiciones laborales dignas y una remuneración asegurada, es clave para que estas mujeres puedan recuperar su independencia«, ha subrayado la diputada socialista.

El papel de Baleares en la lucha contra la violencia de género

Baleares ha sido pionera en la creación de programas de inserción laboral para víctimas de violencia de género, con iniciativas como el SOIB Dona, que facilita formación y empleo a mujeres en situación de vulnerabilidad. La propuesta aprobada en el Congreso busca reforzar estos programas y extenderlos a nivel nacional, con más inversión y mayor implicación de las administraciones públicas en la creación de oportunidades laborales.

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La medida responde a la creciente preocupación por el impacto de la violencia de género en la autonomía económica de las mujeres y la necesidad de ofrecer alternativas reales para su integración en el mercado laboral.

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