El Boletín Oficial del Estado (BOE) publica este miércoles el Real Decreto-ley que activa la subida salarial del 2,5% para los empleados públicos correspondiente a 2025, pactada entre el Gobierno y los sindicatos UGT, CSIF y CCOO. El incremento, que entra en vigor hoy mismo, tendrá efectos retroactivos desde el 1 de enero y se abonará en una única paga este mes de diciembre.
Esta medida forma parte del acuerdo salarial alcanzado la pasada semana entre el Ministerio de Función Pública y los sindicatos, que contempla una subida global del 11% hasta 2028. CCOO, que no firmó el pacto inicial, se ha sumado finalmente tras su aprobación en el Consejo Confederal.
Incrementos hasta 2028: del 2,5% de 2025 al 2% de 2028
El Real Decreto-ley regula la senda de incrementos prevista para los próximos años:
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2025: subida consolidable del 2,5%, con efectos desde el 1 de enero.
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2026: incremento fijo del 1,5%, más un 0,5% adicional si la inflación iguala o supera ese 1,5%.
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2027: subida del 4,5%.
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2028: incremento del 2%.
Aunque el acuerdo establece un alza acumulada del 11%, los sindicatos calculan que, debido al efecto arrastre de las subidas anuales, el aumento real podría alcanzar el 11,5%.
Una paga extra en diciembre para 540.000 funcionarios de la Administración General del Estado
En el caso de la Administración General del Estado (AGE), los 540.000 empleados públicos recibirán este mes una nómina adicional con los atrasos correspondientes desde enero de 2025. Para un salario medio de 3.300 euros brutos mensuales, este pago supondrá unos 1.140 euros adicionales.
El decreto especifica que cada comunidad autónoma y ayuntamiento deberá definir su propio calendario de abonos, que podrán repartirse entre 2026 y 2028 o pagarse íntegramente en diciembre de 2025.
Actualización también para 2026
Además del incremento de 2025, la norma establece un aumento consolidable del 1,5% para 2026, con efectos desde el 1 de enero. Si la inflación iguala o supera ese porcentaje, se aplicará un 0,5% adicional, que se abonará en el primer trimestre de 2027 con efectos retroactivos.
De este modo, entre diciembre de este año y enero del siguiente, los salarios públicos experimentarán una subida acumulada del 4%.
Último Pleno del año para su convalidación
Aunque el decreto entra en vigor de inmediato, deberá ser convalidado por el Congreso en el plazo máximo de un mes. La votación tendrá lugar en el próximo y último Pleno del año, ya que la Cámara no celebrará sesiones durante la campaña electoral extremeña ni en las semanas de festivos de Navidad y Año Nuevo.
Si el Congreso no convalida el texto, el Real Decreto-ley quedaría derogado, aunque esta posibilidad no se contempla tras el apoyo sindical y el acuerdo alcanzado.
