La plataforma de empleo InfoJobs ofertó un total de 3.183 vacantes en Baleares durante el pasado mes de diciembre, lo que supone un incremento interanual del 25,5% en comparación con el mismo mes de 2024, según los datos publicados este miércoles por la compañía.
Pese a este crecimiento respecto al año anterior, el volumen de ofertas registradas en el último mes de 2025 fue un 25,7% inferior al contabilizado en noviembre, cuando la plataforma llegó a publicar 4.284 vacantes en el archipiélago. Este descenso mensual se enmarca en la evolución habitual del mercado laboral tras el adelanto de las contrataciones vinculadas a la campaña navideña.
A nivel estatal, InfoJobs contabilizó en diciembre 176.353 vacantes, lo que representa una caída del 17% respecto al mes anterior, cuando se alcanzaron las 211.723 ofertas de empleo. No obstante, en la comparativa interanual, el número de vacantes aumentó un 13% en relación con diciembre de 2024, ejercicio en el que se registraron 155.737 ofertas.
Por sectores, las áreas de compras, logística y almacén concentraron el 18% del total de vacantes publicadas en diciembre, seguidas de comercial y ventas (12,5%), atención al cliente (9%) y venta al detalle (3%). En conjunto, estos ámbitos aglutinaron el 42,5% de las ofertas registradas en la plataforma durante el último mes del año.
En cuanto al volumen de candidaturas, el mayor número de personas inscritas se dio en atención al cliente, con 85.829 candidaturas, seguido de compras, logística y almacén (75.188), comercial y ventas (50.002) y venta al detalle (41.914). Los puestos más demandados en diciembre fueron mozo de almacén (13.700 vacantes), conductor de reparto (12.500) y teleoperador (9.800), a los que se suman perfiles como dependiente, delegado comercial y asistente de ventas.
Respecto a la tipología de los contratos, 68.269 vacantes ofrecían contrato indefinido, lo que supone el 38,7% de las ofertas que informaban sobre este aspecto, mientras que los contratos de duración determinada alcanzaron las 57.028 vacantes, equivalentes al 32,3% del total. En relación con la jornada laboral, predominaron las ofertas a tiempo completo, que representaron el 65,4% del total, frente al 18,2% de los puestos que ofrecían jornada parcial.
