La Mesa Sectorial de Sanidad ha aprobado este miércoles la homogeneización de la indemnización por residencia, también conocida como complemento de insularidad, para el personal del IbSalut, una medida que entrará en vigor a partir de 2026 y que supondrá que estas retribuciones sean iguales para todos los grupos profesionales, tanto de personal funcionario como laboral.
Según ha informado la Conselleria de Salud, el acuerdo se enmarca dentro del Acuerdo marco de la Mesa de Negociación de los Empleados Públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Baleares, que tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales y retributivas de los empleados públicos, así como la calidad de los servicios que prestan.
Misma cuantía para todas las categorías profesionales
Con la aplicación de esta medida, la indemnización por residencia que percibe el personal estatutario del IbSalut se equiparará a la que corresponde al personal funcionario de la Administración autonómica, eliminando las diferencias existentes hasta ahora entre categorías profesionales.
De este modo, la cuantía será la misma con independencia del puesto o grupo al que pertenezca el trabajador. En Mallorca, el complemento alcanzará los 205,30 euros mensuales, mientras que en Menorca e Ibiza será de 410,60 euros. En el caso de Formentera, la indemnización ascenderá a 615,90 euros, reflejando el mayor sobrecoste asociado a la doble insularidad.
Más de 20.000 profesionales beneficiados
El acuerdo beneficiará a más de 20.000 profesionales del ámbito sanitario, de gestión y de servicios que forman parte del IbSalut, una plantilla clave para el funcionamiento del sistema público de salud en Baleares.
Desde la Conselleria subrayan que esta homogeneización responde a la necesidad de reforzar la equidad retributiva, facilitar la captación y retención de profesionales en las islas no capitalinas y reconocer el impacto que la insularidad tiene en el coste de vida de los trabajadores del sector público.
