Las pensiones en España volverán a subir en 2027, una actualización que afectará a millones de pensionistas a partir del próximo mes de enero. Sin embargo, aunque el mecanismo de revalorización ya está establecido, todavía no se conoce el porcentaje exacto del incremento, ya que dependerá de cómo evolucione la inflación durante los últimos meses de 2026.
El próximo año tendrá además varias particularidades. Las pensiones mínimas completarán el calendario de incrementos previsto en la reforma de 2023, mientras que la pensión máxima aumentará por encima de la revalorización general gracias a un porcentaje adicional establecido en la normativa.
A estos cambios se suma otro especialmente importante para quienes se encuentran cerca de finalizar su vida laboral: en 2027 culminará el aumento progresivo de la edad ordinaria de jubilación hasta los 67 años, aunque seguirá siendo posible retirarse a los 65 para quienes acrediten un determinado periodo de cotización. Por tanto, el próximo año no solo traerá nuevas cuantías para las prestaciones, sino también cambios definitivos en los requisitos de acceso a la jubilación.
Cómo se calculará la subida de las pensiones en 2027
Desde 2022, la revalorización de las pensiones contributivas está vinculada al Índice de Precios de Consumo (IPC). Esto significa que el incremento de las prestaciones se calcula teniendo en cuenta la evolución de la inflación, aunque no se utiliza exclusivamente el dato de un mes.
Para determinar la subida de las pensiones en 2027, se tomará como referencia la media de las tasas interanuales del IPC comprendidas entre diciembre de 2025 y noviembre de 2026. El último dato disponible en la información aportada corresponde a agosto, cuando la inflación se situó en el 4,3%.
Sin embargo, ese porcentaje no debe confundirse con el aumento que recibirán los pensionistas en enero. El 4,3% representa únicamente uno de los datos que forman parte del cálculo. Todavía quedan por conocerse las cifras correspondientes a los últimos meses del periodo de referencia, por lo que no es posible establecer una subida definitiva. Una vez completada la media de los doce meses, se determinará el porcentaje de revalorización que se aplicará a las nóminas desde enero de 2027.
Tabla de las pensiones máximas y mínimas en 2026
Mientras se espera el porcentaje definitivo de 2027, las cantidades de 2026 permiten conocer el punto de partida de las futuras actualizaciones. Según los importes recogidos en la información de referencia, la pensión máxima está fijada en 3.359,60 euros mensuales, equivalentes a 47.034,40 euros anuales. En el caso de las pensiones mínimas, las cuantías dependen de factores como la edad del beneficiario, su situación familiar y el tipo de prestación.
| Tipo de pensión | Cuantía anual de referencia de 2026 |
|---|---|
| Pensión máxima | 47.034,40 € |
| Jubilación con 65 años o más y cónyuge a cargo | 17.592,40 € |
| Jubilación con 65 años o más y sin cónyuge | 13.106,80 € |
| Jubilación con 65 años o más y cónyuge no a cargo | 12.441,80 € |
| Jubilación con menos de 65 años y cónyuge a cargo | 17.592,40 € |
| Jubilación con menos de 65 años y sin cónyuge | 12.262,60 € |
| Viudedad con cargas familiares | 17.592,40 € |
| Pensión no contributiva | 8.803,20 € |
Estas cantidades corresponden a 2026 y no representan los importes definitivos que se cobrarán en 2027. En 2026 se aplicó un incremento del 2,8%, que sirve como antecedente para analizar las cuantías actuales. Cuando se conozca la revalorización del próximo año, deberán aplicarse los aumentos correspondientes a cada tipo de pensión.
Las pensiones mínimas tendrán una subida especial en 2027
Uno de los cambios más relevantes del próximo año afectará a las pensiones mínimas, que cuentan con un mecanismo de actualización específico. La reforma aprobada en 2023 estableció un calendario de incrementos progresivos destinado a mejorar las cuantías de estas prestaciones. Ese calendario culminará en 2027, por lo que el próximo año representa una fecha especialmente importante para los beneficiarios de las pensiones más bajas.
Uno de los casos contemplados es el de la pensión mínima de jubilación para personas mayores de 65 años con cónyuge a cargo. La normativa establece como referencia el umbral de pobreza correspondiente a un hogar formado por dos adultos. Durante los últimos años se ha ido reduciendo progresivamente la diferencia entre la cuantía de esta pensión y dicho umbral. A partir del 1 de enero de 2027 deberá cubrirse la diferencia que todavía quede pendiente, completando así el calendario previsto.
Esto significa que determinadas pensiones mínimas podrían experimentar un incremento diferente al porcentaje general de revalorización. La cuantía exacta dependerá de los cálculos que correspondan cuando se actualicen las prestaciones.
La pensión máxima subirá más que el porcentaje general
La pensión máxima de jubilación también tendrá un mecanismo particular de actualización en 2027. Actualmente, su cuantía se sitúa en 3.359,60 euros mensuales, con un límite anual de 47.034,40 euros. La normativa establece que esta prestación no se actualizará únicamente con el porcentaje general vinculado al IPC. Además de esa revalorización, se aplicarán 0,115 puntos porcentuales adicionales. Por tanto, si la subida general de las pensiones queda fijada en un determinado porcentaje, la pensión máxima tendrá ese incremento más los 0,115 puntos previstos.
Sin embargo, todavía no es posible calcular la cantidad exacta que se cobrará en 2027, porque primero debe conocerse la media definitiva del IPC utilizada para actualizar las prestaciones. El dato de inflación del 4,3% correspondiente a agosto no permite, por sí solo, anticipar cuál será el nuevo límite mensual o anual.
La edad de jubilación llegará a los 67 años en 2027
Además de la actualización de las cuantías, el próximo año supondrá la culminación de otro cambio importante dentro del sistema de pensiones. En 2027 finalizará el calendario progresivo de aumento de la edad ordinaria de jubilación, que quedará fijada en los 67 años para quienes no alcancen el periodo de cotización exigido.
No obstante, esta edad no se aplicará de manera idéntica a todos los trabajadores. Desde el 1 de enero de 2027, podrán seguir jubilándose a los 65 años quienes acrediten al menos 38 años y seis meses cotizados. Por el contrario, las personas que no alcancen ese periodo tendrán establecida su edad ordinaria de jubilación en los 67 años.
De este modo, los años cotizados serán determinantes para saber si una persona puede jubilarse a los 65 o debe esperar hasta los 67. El cambio afectará especialmente a quienes estén próximos a alcanzar la edad de retiro y deban comprobar el periodo de cotización acumulado durante su vida laboral.
Cuántos años habrá que cotizar para cobrar el 100% de la pensión
El calendario previsto para 2027 también establece una referencia sobre el periodo necesario para acceder al 100% de la base reguladora. Será necesario acreditar 37 años cotizados para alcanzar ese porcentaje, siempre que se cumplan los demás requisitos exigidos.
Esta condición debe distinguirse de la necesaria para jubilarse a los 65 años. Aunque para alcanzar el 100% de la base reguladora se establecen 37 años de cotización, para acceder a la jubilación ordinaria a los 65 años será necesario haber cotizado 38 años y seis meses.
Por tanto, cumplir el periodo exigido para obtener el 100% de la base reguladora no significa necesariamente que se pueda acceder a la jubilación ordinaria a los 65 años. Ambos requisitos responden a cuestiones diferentes: uno determina el porcentaje de la base reguladora que corresponde y el otro establece la edad ordinaria a la que se puede acceder a la jubilación.
