El Ministerio de Sanidad y los sindicatos del Ámbito de Negociación han alcanzado un preacuerdo sobre el nuevo Estatuto Marco que regula las condiciones laborales del personal sanitario, lo que ha llevado a suspender los paros previstos para todos los martes a partir del 27 de enero. El pacto se ha cerrado este 15 de diciembre en Madrid, con el respaldo de SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde, y abre la puerta a un acuerdo definitivo antes del 23 de diciembre, según ha informado el propio departamento ministerial. El objetivo es dar estabilidad a la tramitación de una reforma clave para el Sistema Nacional de Salud (SNS).
Este preacuerdo es ajeno a los paros registrados la semana pasada en el Hospital Can Misses y en otros centros hospitalarios de Baleares, impulsados por el Sindicato Médico de Baleares (Simebal). Aquellas movilizaciones respondían a reivindicaciones propias del ámbito autonómico, vinculadas a las condiciones laborales y retributivas del personal facultativo del Servicio de Salud de las Islas Baleares, y no guardan relación directa con la negociación estatal del Estatuto Marco que aborda ahora el Ministerio de Sanidad.
En paralelo, las organizaciones médicas mantienen convocada una huelga estatal para los días 14 y 15 de enero, al considerar que el preacuerdo alcanzado con Sanidad no responde a las reivindicaciones específicas del colectivo facultativo. La convocatoria, impulsada por la Agrupación por un Estatuto Médico y Facultativo (APEMYF), se mantiene al margen del pacto suscrito con los sindicatos no médicos.
Respaldo sindical y suspensión de movilizaciones
Las organizaciones firmantes han expresado su respaldo al borrador del Estatuto Marco y han descartado explícitamente su retirada, pese a las peticiones formuladas por algunas comunidades autónomas gobernadas por el PP en el último Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud (CISNS). Como consecuencia del acuerdo, los sindicatos han suspendido los paros convocados para finales de enero, una decisión que, según Sanidad, permitirá avanzar con mayor estabilidad en la negociación.
Los médicos mantienen la huelga de enero
El acuerdo no incluye a las organizaciones médicas. La Agrupación por un Estatuto Médico y Facultativo (APEMYF), que agrupa a 16 entidades de todo el país, entre ellas AMYTS, ha explicado que el preacuerdo se ha alcanzado con sindicatos no médicos, por lo que mantiene la huelga convocada para los días 14 y 15 de enero. El conflicto médico, por tanto, sigue abierto al margen del pacto alcanzado con Sanidad.
Jornada de 35 horas y jubilación
Entre los compromisos incluidos en el texto figura el establecimiento de una jornada laboral ordinaria de 35 horas semanales, que se aplicará según los términos que se definan en los ámbitos de negociación correspondientes, en función de las necesidades organizativas y asistenciales de cada servicio de salud.
El preacuerdo contempla además el acceso a la jubilación parcial para todo el personal estatutario que cumpla los requisitos de la normativa vigente de la Seguridad Social, y abre la posibilidad de establecer la jubilación anticipada para determinadas categorías profesionales, previo estudio integral de las condiciones de trabajo en el conjunto del SNS.
Retribuciones fuera del Estatuto
Desde el Ministerio de Sanidad han precisado que las materias que no forman parte de su ámbito competencial no se incorporarán al texto del Estatuto Marco y se abordarán mediante un acuerdo específico, cuyo objetivo será orientar futuras negociaciones para un nuevo modelo retributivo común en el SNS.
En esta línea, el responsable de Sanidad de CSIF, Fernando Hontangas, ha señalado que las retribuciones asociadas a la nueva clasificación profesional irán previsiblemente a un acuerdo paralelo, fuera del propio Estatuto.
Calendario y valoración
El Ministerio ha valorado de forma “muy positiva” el preacuerdo, al considerar que demuestra que el diálogo social es el camino para mejorar las condiciones laborales del personal sanitario y fortalecer el Sistema Nacional de Salud.
Por su parte, los sindicatos del Ámbito de Negociación han confirmado el preacuerdo y confían en mantener nuevas reuniones con Sanidad para cerrar un acuerdo definitivo antes del 23 de diciembre.
