Osakidetza da el pistoletazo de salida a una de las convocatorias de empleo público más relevantes de su historia reciente. Este lunes, 23 de marzo, se abre el plazo de inscripción para la OPE 23-24-25, una oferta que marcará un antes y un después tanto por el número de plazas como por los cambios en el sistema de acceso.
El proceso arranca con la publicación de las bases específicas de 9 categorías profesionales, aquellas que concentran un mayor volumen de aspirantes. Se trata de un primer paso dentro de una convocatoria global que, a lo largo de 2026, ofertará un total de 5.425 plazas en 107 categorías, la cifra más alta registrada en una convocatoria ordinaria del organismo.
Arranca el plazo para las categorías con más aspirantes
La inscripción se podrá realizar a través de la web oficial de Osakidetza desde este mismo lunes y está dirigida, en esta primera fase, a las categorías denominadas “masivas”. Estas incluyen auxiliar administrativo/a, administrativo/a, enfermería, auxiliar de enfermería, operario/a de servicio, celador/a, fisioterapeuta, técnico/a de laboratorio y técnico/a superior de administración y gestión.
Estas especialidades concentran el mayor número de candidaturas, por lo que el sistema ha priorizado su convocatoria para facilitar la organización del proceso selectivo. Las pruebas para estas categorías se celebrarán los días 19, 20 y 21 de junio en el BEC de Barakaldo, uno de los espacios más grandes habilitados para este tipo de exámenes.
El calendario fijado permite a los aspirantes contar con un margen de preparación definido, al tiempo que introduce una planificación escalonada del resto de categorías que se desarrollarán a lo largo del año.
Un nuevo modelo de OPE con cambios relevantes
Uno de los aspectos más destacados de esta convocatoria es la incorporación de un nuevo modelo de oposición, que introduce modificaciones importantes respecto a procesos anteriores. Entre ellas, destaca la implantación de un examen único tipo test, que integrará tanto la parte teórica como la práctica en aquellas categorías que lo requieran.
Además, como novedad significativa, los aspirantes podrán conservar la nota obtenida en la prueba de oposición para el proceso selectivo inmediatamente posterior. Esta medida busca ofrecer mayor estabilidad y reconocimiento al esfuerzo realizado por los candidatos.
Otro elemento relevante es que Osakidetza pondrá a disposición de los aspirantes una batería de preguntas tipo test, ajustadas al temario general y específico de cada categoría. Esta herramienta pretende facilitar la preparación de las pruebas y aportar mayor transparencia al proceso.
Las bases generales que rigen esta convocatoria se fundamentan en un acuerdo alcanzado en la Mesa Sectorial, con la aprobación de los sindicatos SME y SATSE, lo que refuerza el consenso en torno a este nuevo modelo.
Una convocatoria histórica en número de plazas
La OPE 23-24-25 no solo introduce cambios en el sistema, sino que también destaca por su magnitud. Con un total de 5.425 plazas, de las cuales 2.160 son de nueva creación, se trata de la mayor convocatoria ordinaria de empleo público en la historia de Osakidetza.
Este volumen responde a la necesidad de reforzar el sistema sanitario público y avanzar en la estabilización de plantillas, uno de los objetivos prioritarios del Departamento de Salud del Gobierno Vasco.
Además, a esta convocatoria se sumará otra específica para plazas de difícil cobertura, prevista también para este año, lo que ampliará aún más las oportunidades de acceso al empleo público sanitario.
Inclusión: convocatoria específica para discapacidad intelectual
Por primera vez, Osakidetza pone en marcha de forma paralela una convocatoria específica dirigida a personas con discapacidad intelectual. Este proceso contará con un mínimo de 25 plazas, adaptadas tanto en requisitos como en pruebas.
Las categorías incluidas en esta iniciativa serán auxiliar de enfermería, celador/a y operario/a de servicios, y su objetivo es facilitar una inclusión real en el ámbito sanitario público.
Los plazos de inscripción para esta convocatoria se anunciarán próximamente, en una medida que refuerza el compromiso de la institución con la igualdad de oportunidades.
Un paso más hacia la estabilidad del sistema sanitario
La puesta en marcha de esta OPE responde al compromiso adquirido en el Pacto Vasco de Salud, que busca consolidar plantillas y mejorar la calidad del sistema público. La estabilización del empleo es una de las claves para garantizar una atención sanitaria más eficiente y cercana.
En este sentido, 2025 ya fue un año significativo, con la estabilización de más de 11.000 profesionales. Para 2026, el objetivo es continuar en esa línea y avanzar hacia los estándares europeos en cuanto a la tasa de eventualidad.
Una plantilla más estable no solo beneficia a los profesionales, sino también a los pacientes, al permitir una mayor continuidad asistencial y una mejora en la calidad del servicio.
Un proceso clave para miles de aspirantes
La apertura del plazo de inscripción marca el inicio de un proceso que movilizará a miles de aspirantes en toda Euskadi. Las categorías convocadas en esta primera fase concentran un alto interés, lo que anticipa una elevada participación.
El nuevo modelo, la magnitud de la oferta y las medidas orientadas a facilitar la preparación convierten esta convocatoria en una de las más relevantes de los últimos años.
Con el inicio de las inscripciones, Osakidetza da un paso decisivo en su estrategia de fortalecimiento del sistema sanitario, combinando innovación en los procesos selectivos, aumento de plazas y apuesta por la estabilidad laboral.
