La presencia de mujeres en los consejos de las empresas supera por primera vez el 30%

España aún está lejos del 40% que establece la recomendación del Código de Buen Gobierno

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La presencia de mujeres en los consejos de administración de las empresas superó por primera vez el 30 %, ya que en 2022 se situó en el 31,9 %, frente al 29,3 % de un año antes, según el Informe sobre Gobierno Corporativo publicado por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). Pese a ello, el dato está aún lejos de la recomendación del Código de Buen Gobierno, que promueve que las mujeres alcancen el 40 % en los consejos. El citado informe también destaca que las mujeres presentes en los consejos de las empresas cotizadas del IBEX 35 crecieron en 2022, hasta alcanzar el 37,6 %. Asimismo, el porcentaje de consejeras ejecutivas se situó en el 6,7 % del total (6,4 % en 2021) y las mujeres de la alta dirección pasaron a representar el 21,7 %, con un aumento de 2,1 puntos porcentuales.

Por categorías, destacó el incremento de 4,1 puntos porcentuales de consejeras calificadas como independientes, que representaron un 47,6 % del total de independientes en 2022, si bien superó el 50 % en el IBEX 35 (53,5 %) y en entidades de más de 500 millones de capitalización (53,6 %). También aumentó el porcentaje de consejeras dominicales hasta el 23,9 % y el de otras externas, que pasaron a representar el 18,1 % del total de otros externos.

El citado informe de la CNMV también detalla que en 2022, el número total de miembros de los consejos de las sociedades cotizadas ascendió a 1.207, levemente inferior a los 1.226 de un año antes. El 35,3 % de los miembros del consejo pertenecía a compañías del IBEX 35, mientras que el tamaño medio del consejo se situó en diez miembros, siendo de 12,5 consejeros en las sociedades del selectivo nacional.

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Por otro lado, el porcentaje de presidentes ejecutivos en los consejos de las sociedades cotizadas fue del 49,6%, por lo que disminuyó en 2,1 puntos. En las sociedades del IBEX 35, el porcentaje de presidentes ejecutivos fue del 47,1 % (50 % en 2021). En 2022, el número de miembros de la alta dirección aumentó a 1.005 (994 en 2021) y su retribución media se situó en 679.000 euros (622.000 euros en 2021).

En las compañías del IBEX 35, el número de miembros de la alta dirección ascendió a 423 (411 en 2021). Respecto a la información financiera, en 2022 se incrementó el elevado porcentaje de aquellas sociedades cuyas cuentas anuales recibieron una opinión de auditoría sin salvedades, hasta el 98,4 %. Además, a cierre de 2022, el capital social agregado de las 121 sociedades cotizadas analizadas en el informe ascendió a 50.245 millones de euros, lo que supuso un descenso del 5,6 %. La capitalización bursátil de estas compañías también cayó, un 5,5 %, hasta los 592.980 millones de euros. Por último, el informe explica que el seguimiento de las recomendaciones del Código de Buen Gobierno fue del 86,8 % en 2022 (86,4 % en 2021) y seis sociedades declararon cumplir con el 100 %.

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