El Ayuntamiento de Ibiza ha informado de que un total de 75 aspirantes se han inscrito en la convocatoria pública para cubrir cuatro plazas de Policía Local del municipio. El proceso selectivo avanza ahora con la celebración de las pruebas físicas, previstas para el 19 de diciembre en la pista de atletismo Sánchez y Vivancos.
La convocatoria corresponde a cuatro plazas de la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de oposición en turno libre. Las bases que rigen el proceso fueron publicadas en el Boletín Oficial de las Islas Baleares (BOIB) núm. 144, de 30 de octubre de 2025.
Estas nuevas plazas forman parte de la modificación de la Oferta Pública de Empleo (OPO) de 2025, aprobada por la Junta de Gobierno Local el pasado 20 de octubre. Su incorporación responde a la tasa de reposición de efectivos establecida por la legislación estatal, que considera la seguridad ciudadana un sector prioritario dentro de las competencias municipales.
Un crecimiento poblacional que supera al de la plantilla
En la actualidad, la Policía Local de Ibiza cuenta con 99 efectivos. En la última década, el cuerpo ha crecido menos de un 11%, mientras que la población del municipio lo ha hecho en torno a un 30%. Este desequilibrio entre el incremento demográfico y turístico y la evolución de la plantilla policial ha llevado al Ayuntamiento a reforzar el cuerpo con nuevas incorporaciones.
El objetivo es garantizar la seguridad y el bienestar ciudadano, así como atender el aumento de servicios que genera la capital ibicenca, especialmente en periodos de mayor presión turística.
Marco legal y competencias
La aprobación de esta oferta de empleo se enmarca en las competencias delegadas a la Junta de Gobierno Local mediante el Decreto de Alcaldía núm. 2023-5703, de 21 de junio de 2023, publicado en el BOIB núm. 88, de 29 de junio de 2023. Todo ello conforme a lo establecido en el artículo 21 de la Ley 7/1985, reguladora de las Bases de Régimen Local.












