Los médicos de Ibiza han dado este miércoles el primer paso hacia la huelga sanitaria convocada a nivel nacional contra el Estatuto Marco al celebrar en el Hospital Can Misses la primera asamblea informativa organizada por el Sindicato Médico de Baleares (Simebal). El encuentro abre un calendario de reuniones que se prolongará durante esta semana y la siguiente en distintos centros hospitalarios del archipiélago para explicar los motivos de la protesta y el alcance de los paros previstos.
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La asamblea celebrada en Can Misses, principal hospital de la isla, marca el inicio de una movilización que afecta de lleno a la sanidad pública en Ibiza, tanto en el ámbito hospitalario como en Atención Primaria, según ha informado el sindicato en un comunicado. Este jueves está prevista una nueva asamblea en el Hospital de Manacor, mientras que el resto de encuentros se celebrarán a partir de la próxima semana.
Calendario de asambleas en Baleares
Entre los días 9 y 12 de febrero, Simebal ha programado asambleas informativas en los hospitales de Inca, Mateu Orfila (Menorca), Son Espases y Son Llàtzer, todas ellas a primera hora de la mañana, salvo la del centro menorquín, que se celebrará a las 14.00 horas. Las reuniones de Son Espases y Son Llàtzer podrán seguirse también por vía telemática, lo que permitirá la participación de médicos de Atención Primaria y de facultativos de otros centros.
Los médicos de Atención Primaria de Baleares, incluidos los de Ibiza, tienen previsto sumarse a los paros de una semana al mes entre febrero y junio, una convocatoria impulsada a escala estatal por los sindicatos médicos. El objetivo es presionar al Ministerio de Sanidad para modificar el Estatuto Marco, al considerar que el actual texto no protege adecuadamente las condiciones laborales del colectivo.
Críticas al Estatuto Marco
Desde Simebal sostienen que el Estatuto Marco firmado por el Ministerio de Sanidad no reconoce la singularidad de la profesión médica, especialmente en el primer nivel asistencial. Según el sindicato, la Atención Primaria se encuentra “al límite de su capacidad”, inmersa en “una crisis profunda, con profesionales exhaustos y una sobrecarga asistencial creciente”, una situación que en islas como Ibiza se ve agravada por la falta de personal y la presión asistencial.
El sindicato advierte de que la normativa vigente, lejos de atraer y retener médicos, está teniendo un efecto perjudicial, al dificultar el relevo generacional y deteriorar tanto el bienestar de los facultativos como la calidad de la atención a los pacientes. Esta situación, añaden, amenaza la sostenibilidad del sistema sanitario público.
Reivindicaciones del comité de huelga
El Comité de Huelga, integrado por sindicatos médicos de todas las comunidades autónomas y liderado por la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM), ha denunciado lo que considera “un fallo estructural de fondo” en la regulación actual. Entre sus principales exigencias figura la reclasificación profesional al grupo A1+, para reconocer la formación especializada y el nivel de responsabilidad de los médicos.
Asimismo, reclaman la eliminación de las barreras a la movilidad y las incompatibilidades que dificultan la fidelización de profesionales, el fin de la movilidad forzosa, que las guardias obligatorias hasta los 55 años computen a efectos de jubilación y que las horas extraordinarias sean retribuidas como tales.
