El Consell de Ibiza ha reiterado su compromiso con los acuerdos alcanzados en Cas Serres, en respuesta a las recientes críticas sobre la situación del centro. La institución ha subrayado que está cumpliendo con lo pactado en la negociación con los sindicatos y lamenta las «inexactitudes» difundidas en el último comunicado sindical.
Además, ha anunciado que en septiembre se iniciará una auditoría externa para analizar en profundidad la situación del centro y proponer soluciones efectivas.
Según el comunicado del Consell, ya se ha presentado a los sindicatos una propuesta para la reducción de horas de trabajo del personal, y se ha programado una reunión para discutir esta propuesta en las próximas semanas.
Sin embargo, la administración ha insistido en la necesidad de realizar una replanificación integral de todos los servicios del centro antes de implementar cualquier cambio en las horas de trabajo, asegurando que la medida se está abordando con el detenimiento necesario.
Complementos salariales
En relación con los complementos salariales acordados, el Consell ha confirmado que estos fueron aprobados el pasado 2 de julio y se reflejarán en la nómina que los trabajadores percibirán el próximo 26 de agosto. Asimismo, ha destacado que en lo que va de 2024 se han invertido más de 3,2 millones de euros en nóminas para trabajadores sustitutos, lo que casi iguala el gasto de la plantilla estructural del año anterior.
El Consell también ha subrayado que actualmente hay más trabajadores en Cas Serres que en cualquier otro momento de su historia, con una proporción de 1,7 trabajadores por cada residente.
Ante esta situación, la administración considera que es necesario un estudio detallado para entender qué está ocurriendo en el centro y garantizar que los usuarios reciban un servicio de calidad. Por ello, en septiembre se iniciará una auditoría externa que permitirá identificar problemas y proponer soluciones concretas.
