La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, firmará este viernes con los líderes sindicales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, el acuerdo para la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales, un paso clave en el compromiso del Gobierno de coalición con los derechos laborales.
El acto, que tendrá lugar en el Ministerio de Trabajo a las 11:00 horas, pone fin a 11 meses de intensas negociaciones que han pasado por distintas etapas, incluyendo conversaciones con la patronal y un periodo reciente de diálogo directo entre el Gobierno y los sindicatos.
Tensiones entre Trabajo y Economía
Aunque el acuerdo es un logro significativo para Díaz y los sindicatos, persisten diferencias dentro del propio Ejecutivo respecto a los plazos de aplicación. Mientras que la ministra de Trabajo insiste en que la jornada reducida debe estar en vigor para todos los trabajadores antes del 31 de diciembre de 2025, en línea con el acuerdo entre PSOE y Sumar, el secretario de Estado de Economía, Carlos Cuerpo, apuesta por un enfoque más gradual que podría extender el calendario más allá de ese año.
Díaz subrayó este jueves la importancia de cumplir los compromisos pactados con los trabajadores. «No podemos engañar a los trabajadores. Lo que se acuerda debe cumplirse», afirmó, insistiendo en que el Gobierno debe respetar el acuerdo de investidura firmado entre las fuerzas de coalición.
Un hito para los derechos laborales
La reducción de la jornada laboral ha sido una de las demandas históricas de CCOO y UGT, quienes valoran este acuerdo como un avance en la conciliación laboral y la mejora de las condiciones de los trabajadores en España.
La firma del acuerdo refuerza el compromiso del Gobierno con el cumplimiento de los acuerdos establecidos en su programa de investidura y supone un paso significativo hacia la consolidación de derechos laborales en el marco de una legislatura que Yolanda Díaz define como «transformadora».
