Los funcionarios de la Administración General del Estado destinados en Ibiza cobrarán entre 263 y 697 euros al mes por plus de insularidad una vez se aplique el acuerdo cerrado este lunes en Madrid entre el Gobierno central y los sindicatos. La subida multiplica por más de cinco la compensación actual en la isla y equipara a los empleados públicos ibicencos con los de Canarias.
Cuánto cobrará cada grupo en Ibiza
El nuevo cuadro salarial, pactado en la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado (AGE), fija las siguientes cuantías mensuales para los funcionarios estatales con destino en la isla:
- Grupo A1: pasa de 127,33 a 697,6 euros al mes.
- Grupo A2: sube de 110,99 a 502,30 euros.
- Grupo C1 (administrativos): de 101,42 a 405,10 euros.
- Grupo C2 (auxiliares administrativos): de 68,60 a 297,90 euros.
- Grupo AP: pasa de 68,03 a 263,17 euros.
En términos de incremento medio, Ibiza y el resto de islas menores del archipiélago registran una subida superior al 300% respecto al plus actual, según los datos facilitados por el CSIF a Europa Press. Es el mayor salto retributivo que experimenta la función pública estatal balear en más de dos décadas.
Los administrativos, los más numerosos
El grueso de los funcionarios estatales en la isla pertenece al grupo C1, es decir, personal administrativo, tal y como adelantó La Voz de Ibiza con datos aportados por UGT. En conjunto, 1.961 empleados públicos del Estado están destinados en Menorca, Ibiza y Formentera, la mayoría de ellos en cuerpos como la Guardia Civil, la Policía Nacional, la Agencia Tributaria, la Administración de Justicia o la Seguridad Social.
Para un administrativo destinado en Ibiza, la actualización supondrá cobrar cerca de 304 euros más al mes, mientras que un auxiliar administrativo del grupo C2 verá su plus multiplicado por más de cuatro.
Muy por encima de Mallorca
Las diferencias con Mallorca son notables. En la isla mayor, la actualización es mucho más contenida: el plus del grupo A1 se queda en 214,61 euros, el del A2 en 175,4 euros, el del C1 en 144,6 euros, el del C2 en 119,2 euros y el del AP en 105,31 euros. Es decir, un funcionario del grupo A1 en Ibiza cobrará más del triple que uno del mismo grupo destinado en Palma.
El motivo, según ha explicado la Administración, es la denominada doble y triple insularidad, que encarece la vida y dificulta la cobertura de plazas en Ibiza, Formentera y Menorca. Sin un incentivo económico reforzado, los cuerpos estatales llevan años arrastrando plantillas incompletas en las islas menores.
El coste global y el calendario
El acuerdo afecta a los 11.176 funcionarios de la AGE en Baleares y tendrá un coste estimado de 16,3 millones de euros anuales, según los datos trasladados por los sindicatos. El pacto se enmarca en el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público firmado en noviembre de 2025, que ya preveía revisar al alza los complementos de residencia e insularidad durante este ejercicio.
Aunque los trámites administrativos se prolonguen, el Ejecutivo abonará las nuevas cantidades con efecto retroactivo desde julio, según se detallaba en la información previa publicada por La Voz de Ibiza.
Veinte años de reivindicación
El secretario general de UGT Servicios Públicos en Baleares, Miguel Ángel Romero, ha calificado el pacto de «histórico» y ha subrayado que llega tras más de dos décadas de reivindicación. «Me han salido canas desde que luchamos por la equiparación con Canarias», ha declarado a Europa Press. El responsable sindical ha reconocido que el acuerdo «no es perfecto», pero ha defendido su valor como paso urgente para retener personal.
Lo que aún queda por negociar
El pacto no cierra el capítulo. En septiembre se abordará una revisión completa de la indemnización por residencia y, sobre todo, la igualación de los trienios del personal de la AGE en Baleares con los del archipiélago canario, una demanda que CSIF considera indispensable para una equiparación real. El sindicato advierte además de que la subida del plus de insularidad debe extenderse al personal de sanidad, educación, justicia transferida y administración local en las islas.
Para los funcionarios estatales en Ibiza, sin embargo, la conclusión inmediata es clara: a partir de este verano, el plus de insularidad se sitúa entre los más elevados de toda la Administración pública española.
Sigue leyendo:
-
CSIF da un ultimátum a Sanidad y reabre la vía de la huelga
-
El Consell de Formentera admite una deuda de 175.000 euros con Autocares Paya pero culpa al Ministerio
-
UGT amenaza con huelga de limpieza en Formentera este verano
