SINDICATOS

UGT se impone en el Consell de Formentera y desbanca a CCOO como primera fuerza sindical

El sindicato pasa de 9 a 13 delegados en las elecciones de 2026 y sitúa el Plus de Insularidad como prioridad en la nueva etapa.

Manifestación de UGT

UGT ha ganado las elecciones sindicales del Consell de Formentera y se ha convertido en la primera fuerza sindical de la institución, tras obtener 13 delegados, frente a los 9 que tenía en 2021. La organización interpreta el resultado como una muestra de respaldo mayoritario de la plantilla a su labor sindical en los últimos años.

Según ha informado el sindicato en una nota de prensa, el resultado “refleja la confianza mayoritaria de la plantilla en el trabajo desarrollado por la organización durante los últimos años”, consolidando su crecimiento en la representación del personal del Consell.

Los resultados globales sitúan a UGT en cabeza en el conjunto de la institución, modificando el equilibrio sindical respecto a 2021. El reparto de delegados queda de la siguiente manera:

  • UGT: 13 delegados (9 en 2021)

  • CCOO: 4 delegados (12 en 2021)

  • CSIF: 5 delegados (no contaba con representación en 2021)

  • USO: sin representación (1 delegado en 2021)

Con estos datos, UGT pasa de 9 a 13 delegados, mientras que CCOO desciende de 12 a 4, produciéndose un cambio significativo en la correlación de fuerzas sindicales dentro del Consell de Formentera.

Un programa “sólido, realista y basado en años de trabajo”

En su nota, la organización señala que su programa electoral, definido como “un programa sólido, realista y basado en años de trabajo, negociación y resultados”, ha sido respaldado por trabajadoras y trabajadores del Consell, que han reconocido, según UGT, la “seriedad y constancia” de su acción sindical.

El sindicato interpreta el resultado como “un mandato reforzado para seguir avanzando” en la defensa de los derechos laborales, la mejora de las condiciones de trabajo y el aumento de los salarios.

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Plus de Insularidad como eje prioritario

UGT ha señalado dos líneas estratégicas para esta nueva etapa. Por un lado, la mejora real de las condiciones laborales, con medidas orientadas a reforzar la estabilidad, la conciliación y la calidad del empleo público en el Consell de Formentera.

Por otro, la organización sitúa como prioridad inmediata la mejora salarial a través del Plus de Insularidad, reafirmando su compromiso de colocarlo en el centro de la negociación colectiva para garantizar que la plantilla reciba “una compensación justa por el sobrecoste de residir y trabajar en Formentera”.

“Más derechos, mejores condiciones”

UGT subraya que el resultado electoral no supone un punto final, sino el inicio de una nueva etapa. Tal como recoge su programa, “Nuestro objetivo es claro: más derechos, mejores condiciones y un Consell de Formentera moderno, justo y digno para toda su plantilla.”

El sindicato agradece la confianza recibida y asegura que continuará trabajando “con constancia, seriedad y compromiso” en las mesas de negociación del Consell.

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