Los trabajadores del transporte sanitario urgente y programado en Ibiza y Formentera han elevado el tono de sus reclamaciones y no descartan convocar una huelga en plena temporada alta si no se adoptan medidas inmediatas para resolver las problemáticas que llevan meses denunciando.
Así lo han acordado en una asamblea celebrada esta semana, en la que el colectivo expresó su malestar ante una situación que califican de “insostenible”. Entre las principales denuncias figuran presuntas irregularidades en las contrataciones, incumplimientos de la normativa laboral, deficiencias en materia de prevención de riesgos y un clima laboral marcado por la tensión.
Además, los trabajadores señalan la existencia de posibles prácticas de favoritismo, represalias y movilidades encubiertas, lo que, según aseguran, ha deteriorado gravemente el ambiente en el servicio.
Desde el comité de empresa insisten en que estos problemas no son casos aislados, sino situaciones que se repiten de forma sistemática. En este sentido, denuncian una “dejadez” por parte de las instituciones que, afirman, afecta tanto a los profesionales como a los usuarios del servicio de ambulancias.
Otra de las principales quejas es el incumplimiento reiterado en la aplicación del complemento de difícil cobertura para los técnicos de emergencias sanitarias del servicio urgente, una medida que consideran clave para garantizar la estabilidad del personal, según publica Radio Ibiza.
A ello se suma la existencia de deudas económicas por parte de la administración. Según los representantes sindicales, algunos trabajadores acumulan cantidades pendientes que superan los 5.000 euros desde el año 2020.
Ante este escenario, los sindicatos advierten que, si en los próximos días no se producen avances significativos por parte de la dirección general del Servicio de Salud, se iniciará un calendario de movilizaciones. Entre las medidas previstas se contemplan concentraciones, manifestaciones e incluso la convocatoria de una huelga, especialmente sensible al coincidir con el inicio de la temporada alta turística.
Los representantes de los trabajadores alertan además del impacto que esta situación está teniendo en la salud mental del personal. Aseguran que el nivel de desgaste y crispación ha derivado en una carga psicológica “insostenible”, que se suma a la presión inherente a un servicio de emergencias.
Por último, el colectivo insiste en que la solución pasa por abrir una vía de diálogo “real y efectiva” con la administración, distinta a la actual, que permita abordar sus demandas y restablecer un clima laboral adecuado con medidas concretas, más allá de las promesas.
