El Gobierno ha decidido presentar la candidatura de Yolanda Díaz para convertirse en la próxima directora general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la agencia de Naciones Unidas dedicada a las relaciones laborales. La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo competirá por el cargo con el actual director del organismo, Gilbert F. Houngbo, que ocupa el puesto desde 2022.
La candidatura, confirmada por La Moncloa, sitúa a Díaz ante una elección internacional que se resolverá mediante la votación del Consejo de Administración de la OIT y que, de prosperar, convertiría a España y, por primera vez, a una mujer, en la dirección de la organización. La decisión llega en un momento de tensión dentro del organismo, marcado por una grave crisis financiera, críticas de sindicatos españoles a la actual dirección y un debate sobre el rumbo que ha tomado la institución en los últimos años.
El Gobierno confirma la candidatura de Yolanda Díaz
La Moncloa ha confirmado la candidatura de Yolanda Díaz para dirigir la Organización Internacional del Trabajo. La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo se enfrentará al actual director general, Gilbert F. Houngbo, quien dirige la agencia de la ONU desde 2022.
La posibilidad de que Díaz optara al cargo llevaba semanas sobre la mesa. Cinco días después de una intervención de la ministra en la sede de la OIT, en Ginebra, ya había trascendido que estudiaba presentarse a la elección, aunque el Ministerio de Trabajo evitó pronunciarse públicamente durante ese periodo.
Finalmente, el Ejecutivo ha oficializado una candidatura que supone la segunda impulsada por un miembro del Gobierno español para dirigir un organismo de Naciones Unidas, después de la presentada por el ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación, Luis Planas, para la dirección general de la FAO.
Pedro Sánchez y Yolanda Díaz anuncian la candidatura
El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, anunció la decisión a través de la red social X. «Es un honor anunciar la candidatura de Yolanda Díaz para dirigir la OIT. Por primera vez, una mujer y nuestro país estarían al frente de esta institución fundamental para la defensa del trabajo digno y la justicia social», escribió.
El jefe del Ejecutivo añadió que «Yolanda ha demostrado con políticas y resultados su compromiso con los derechos laborales, el diálogo social y la prosperidad de España».
Es un honor anunciar la candidatura de Yolanda Díaz para dirigir la OIT. Por primera vez, una mujer y nuestro país estarían al frente de esta institución fundamental para la defensa del trabajo digno y la justicia social.
Yolanda ha demostrado con políticas y resultados su…
— Pedro Sánchez (@sanchezcastejon) July 23, 2026
La propia vicepresidenta confirmó posteriormente su candidatura en Bluesky. «Es un orgullo y una responsabilidad enorme poder representar con esta candidatura a España, a Europa, al Sur global y a toda la comunidad internacional», señaló.
Una elección que dependerá de 56 votos
La elección del próximo director general de la OIT dependerá del voto de los 56 miembros del Consejo de Administración del organismo. El sistema de elección se reparte entre 28 representantes gubernamentales, 14 representantes sindicales y 14 representantes empresariales, reflejando el carácter tripartito de la organización. Por el momento, no se prevé la aparición de nuevos candidatos, aunque el plazo para presentar candidaturas permanecerá abierto hasta el 14 de agosto.
La votación tendrá lugar el 16 de noviembre, mientras que la persona elegida no asumirá el cargo hasta noviembre de 2027. Según fuentes conocedoras de las intenciones de Díaz, en caso de resultar elegida permanecería como vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo hasta la toma de posesión.
Las opciones de la ministra en la votación
Fuentes conocedoras del funcionamiento interno de la OIT consideran que la elección será complicada, aunque creen que la candidatura española tiene posibilidades. Según ese análisis, el bloque empresarial difícilmente respaldará a Díaz debido a sus posiciones intervencionistas en materia laboral.
En cambio, distintas fuentes consideran que la candidata podría reunir un respaldo mayoritario entre los representantes sindicales, aunque reconocen que no todos apoyarán su candidatura y algunos mantendrán su respaldo a Houngbo. La clave estaría, por tanto, en el voto de los 28 gobiernos con representación en el Consejo de Administración.
Entre los países con derecho a voto figuran Alemania, Brasil, China, Estados Unidos, Francia, Reino Unido, Italia, Japón, India, Rusia, Canadá, España, Corea del Sur, Perú, Uruguay, República Dominicana, Polonia, Bangladés, Barbados, Brunéi, Gabón, Libia, Lituania, Malawi, Níger, Omán y Sudán.
La candidatura llega después de que Yolanda Díaz cuestionara públicamente la situación del organismo durante una intervención realizada el 9 de junio en la sede de la OIT en Ginebra. En aquella ocasión afirmó: «La OIT está en crisis y es relevante porque lo que está en juego es su mandato. Si el trabajo no es una mercancía, tampoco puede serlo la organización que representa el trabajo». Los sindicatos españoles también vienen criticando lo que califican como una «deriva trumpista» del organismo bajo la dirección de Houngbo.
La crisis financiera que atraviesa la organización
Uno de los principales problemas de la OIT es su situación económica. Según datos facilitados recientemente por la propia organización, Estados Unidos mantiene una deuda de 257 millones de francos suizos (280 millones de euros), lo que representa aproximadamente el 70% del total de las cantidades adeudadas por los Estados miembros, pese a que su aportación al presupuesto corresponde al 22%.
También mantienen deudas relevantes China, con 38 millones de francos suizos; Venezuela, con 23,3 millones; Italia, con 10,7 millones; Argentina, con 7,2 millones, y México, con 4,3 millones.
La propia OIT reconoce que «al igual que el conjunto del sistema de las Naciones Unidas, se enfrenta a una difícil situación financiera y de liquidez debido al retraso en el pago de las contribuciones obligatorias por parte de los Estados miembros».
Las críticas a la dirección de Gilbert F. Houngbo
Los sindicatos españoles sostienen que la orientación política de la organización ha cambiado durante el mandato del actual director general. El secretario de Política Internacional de UGT, Jesús Gallego, aseguró recientemente: «Cada vez es más difícil incluir conceptos relacionados con el colectivo LGTBI+, o pelear por derechos tan básicos como el de huelga».
Por su parte, la secretaria confederal de Internacional y Cooperación de CC OO, Cristina Faciaben, afirmó: «[Houngbo] ha sucumbido a presiones de su región en cuestiones de género, entre otros temas, y se ha dejado someter al chantaje económico y político de Estados Unidos«.
En paralelo, la CEOE pidió evitar que el debate sobre el futuro de la OIT se utilice políticamente. La organización empresarial señaló que «el debate sobre la OIT no debería instrumentalizarse en clave política ni nacional» y añadió que «existe un riesgo cuando estos debates se utilizan para reformular agendas o liderazgos políticos».
Asimismo, expresó su preocupación porque, a su juicio, «se esté llevando el debate a un terreno excesivamente ideológico, presentándolo como una confrontación entre modelos (enfoques más desregulados y otros más intervencionistas)».
La trayectoria de Yolanda Díaz al frente de Trabajo
La candidatura internacional llega después de que Yolanda Díaz anunciara el 25 de febrero que no volvería a presentarse como candidata de la izquierda en unas elecciones generales. Posteriormente explicó su visión sobre el futuro político asegurando: «La política con mayúsculas, la buena, se hace desde todos los sitios. Es la toma de decisiones en cualquier espacio. La democracia es un proceso. Y yo soy una militante de la democracia«.
Durante su etapa al frente del Ministerio de Trabajo impulsó acuerdos con sindicatos y patronales como la reforma laboral, la ley rider, la regulación del teletrabajo y los ERTE. En los últimos años también promovió sucesivas subidas del salario mínimo interprofesional, que pasó de 900 euros brutos mensuales en 14 pagas en 2020 a 1.221 euros en 2026.
Sin embargo, otras iniciativas recientes, como la reducción de la jornada laboral a 37 horas y media, no lograron el respaldo parlamentario, mientras el Ministerio mantiene abiertos otros proyectos legislativos y negociaciones con los agentes sociales.
