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La Inspección de Trabajo destapa un caos de seguridad y gestión en la Residencia de Mayores de Formentera

El informe oficial revela puertas de emergencia cerradas, extintores caducados, falta de personal cualificado y graves fallos organizativos. UGT exige responsabilidades políticas y una intervención urgente para garantizar la seguridad y el bienestar de los mayores.

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La Residencia de Mayores des Brolls.

La Unión General de Trabajadores (UGT) ha denunciado graves deficiencias en la Residencia de Mayores de Formentera, después de que la Inspección de Trabajo confirmara una serie de incumplimientos en materia de seguridad, salud laboral y organización del personal. El sindicato reclama responsabilidades políticas y de gestión, así como la corrección inmediata de los horarios mal aplicados y la evaluación pendiente desde septiembre.

La prioridad deben ser siempre las personas usuarias y el bienestar del personal, nunca el presupuesto”, ha subrayado la organización sindical en un comunicado.

Deficiencias detectadas por la Inspección

La visita de la Inspección de Trabajo, realizada el 14 de octubre, ha puesto de manifiesto fallos muy graves en el centro, entre ellos:

  • Puertas de emergencia cerradas, incumpliendo la normativa de seguridad.

  • Extintores caducados, sin revisión desde octubre de 2024.

  • Deficiencias en la vigilancia de la salud, la formación preventiva y la planificación de riesgos laborales.

  • Problemas de organización de personal y turnos, que afectan a la calidad asistencial.

  • Falta de evaluación de riesgos psicosociales.

UGT considera que estas conclusiones confirman las denuncias reiteradas de las trabajadoras, que alertaban de falta de personal cualificado, desorganización interna y riesgos tanto para usuarios como para la plantilla.

Horarios mal aplicados y evaluación pendiente

Según el sindicato, el cambio de horarios impuesto por la dirección del centro se ha aplicado de manera incorrecta, generando tensiones laborales y afectando a la atención de los mayores. UGT denuncia que desde septiembre está pendiente una evaluación del funcionamiento del servicio y exige que se realice de inmediato “con criterios claros y participación del personal”.

Además, el sindicato reclama la corrección de los horarios, la garantía de personal suficiente en todos los turnos, la aplicación urgente de las medidas de seguridad señaladas por la Inspección y la depuración de responsabilidades políticas y personales.

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Un incidente que agrava la preocupación

La situación ha cobrado especial relevancia tras la fuga de una usuaria que abandonó la residencia sin supervisión. UGT califica el hecho como una “negligencia absoluta” y exige consecuencias inmediatas. Este episodio ha llevado al Consell Insular de Formentera a anunciar la implantación de pulseras telemáticas de seguimiento para reforzar la seguridad de los residentes con mayor riesgo.

Según la institución, se trata de una medida preventiva incluida en la actualización de los protocolos de seguridad, destinada a “proteger a los usuarios y ofrecer tranquilidad a las familias”.

Respuesta del Consell y del PSIB-PSOE

El Consell de Formentera ha asegurado que la atención a los mayores se desarrolla con normalidad, con turnos cubiertos y personal cualificado, y ha agradecido la dedicación del equipo profesional. Asimismo, ha informado de la apertura de tres procesos de selección para cubrir bajas laborales recientes y de la búsqueda de personal de apoyo en situaciones de urgencia.

Sin embargo, el PSIB-PSOE de Formentera ha reclamado explicaciones públicas y la convocatoria urgente del Consejo de Participación de la residencia, para que la consellera de Bienestar Social informe sobre los hechos y las medidas adoptadas.

El grupo socialista denuncia persistentes conflictos laborales, falta de personal cualificado y prácticas que no respetan los ritmos de los mayores, como levantar a usuarios de edad avanzada a las seis de la mañana para ducharlos”. Además, considera inaceptable que el centro no disponga de una enfermera propia y dependa de un servicio externo limitado a tres horas al día.

Demandas compartidas

El PSIB-PSOE exige un plan de personal urgente, la revisión de horarios y rutinas, y una evaluación externa del servicio para garantizar el cumplimiento del reglamento y las ratios de atención. En la misma línea, UGT insiste en que la prioridad absoluta debe ser la dignidad, la seguridad y la salud de los residentes y del personal, reclamando un cambio en la gestión de la residencia.

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