La negociación del convenio de hostelería de Baleares, que regula las condiciones laborales de unos 180.000 trabajadores, atraviesa un momento crítico. No solo por las posturas entre los trabajadores y las patronales, notablemente alejadas. Sino también por la división entre UGT y CCOO, los dos sindicatos presentes en la mesa negociadora, cuyas diferencias han saltado a la luz en los últimos días.
En este marco, se encuentra bloqueado el acuerdo a las puertas del verano, con la amenaza de movilizaciones y huelga en el horizonte.
Cruce de reproches entre UGT y CCOO por la falta de unidad
La tensión entre las centrales sindicales ha quedado expuesta públicamente tras las duras declaraciones del secretario general de UGT Servicios Baleares, José García Relucio, quien acusó a CCOO de intentar darles “lecciones” y no presentar propuestas claras.
«No creo que sea el momento de hacer pública ninguna diferencia que pueda haber con una persona que viene de Madrid, que no lo conoce nadie. Viene de Madrid y viene aquí a decir algo que no esta en la mesa, no sabemos todavía qué es lo que pide CCOO», ha recriminado, haciendo referencia a que el sindicato todavía no ha puesto sobre la mesa una propuesta de subida salarial concreta.
«Hemos visto algo que no ha ocurrido nunca en una mesa, y es que la anterior secretaria general de CCOO desaparezca de un día para otro de la mesa y venga un señor de Madrid que viene aquí a darnos lecciones de una cosa y de otra», ha añadido.
Relucio agradeció el apoyo de la secretaria general del PSIB-PSOE, Francina Armengol, y del portavoz socialista en el Parlament, Iago Negueruela, tras una reunión con una treintena de delegados sindicales. «La gente está harta de trabajar más por lo mismo, de ver cómo las empresas ganan beneficios récord y no reparten nada», afirmó.
UGT plantea un aumento salarial del 19 % en tres años, la medición de las cargas de trabajo y mejoras en las condiciones laborales como ejes centrales del nuevo convenio. Las patronales han ofrecido 8,5% de aumento para tres años.
CCOO denuncia falta de comunicación
Por su parte, CCOO ha mostrado su malestar por la falta de coordinación. Aunque se ha sumado a la concentración del próximo 6 de junio ante la sede de la Federación Empresarial Hotelera de Mallorca (FEHM), considera que UGT ha actuado de forma unilateral. “No he hablado con Relucio ni nadie de UGT se ha puesto en contacto con nosotros”, denunció Gómez, quien calificó de «populista» la amenaza de huelga y dudó de su viabilidad.
«La federación de servicios de UGT está dividida internamente y no cuenta con el respaldo de su confederación», aseguró Gómez en declaraciones recogidas por Última Hora.
Desde CCOO reconocen la legitimidad de UGT, que por mayoría podría alcanzar un acuerdo directamente con la patronal, pero alertan de que la desunión sindical pone en riesgo una negociación vital. “Una huelga perjudicaría a todos. Apostamos por ser responsables y agotar el diálogo”, afirmaron.
Hasta ahora no se ha concretado una fecha concreta de huelga, una posible medida que ya ha encendio las alarmas de medios británicos. En Ibiza no se descartan medidas, ha dicho UGT.
El Govern no descarta intermediar
El conseller de Empresa, Empleo y Energía, Alejandro Sáenz de San Pedro, ha confiado en que el diálogo entre patronales y sindicatos permita consensuar un nuevo convenio de hostelería y se evite así las amenazas de huelga que UGT ha puesto sobre la mesa.
Sáenz ha confiado en que «no se llegue a este punto, que no haya necesidad de huelga y que el diálogo permita alcanzar un acuerdo positivo para todas las partes».
Pero ha aclarado: «¿Significa eso que yo me desentienda? En absoluto. Si en algún momento es necesaria la intermediación, estaré para facilitar y para construir, nunca para imponer».
Fechas clave en la negociación
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6 de junio: concentración ante la FEHM en Palma.
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10 de junio: tercera reunión de la subcomisión negociadora.
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26 de junio: sexta reunión de la mesa general.
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Finales de junio / principios de julio: previstas manifestaciones en Palmanova y Playa de Palma.
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Julio: UGT no descarta una huelga general si no hay avances.
