El conflicto por los presuntos casos de acoso laboral en el transporte sanitario de Ibiza se ha intensificado tras el choque entre la Conselleria de Salud y el sindicato UGT, después de que la Administración asegurara que no existen denuncias activas y que los procedimientos internos ya han sido cerrados.
Frente a esta versión, UGT decidió dar un paso más y remitió a La Voz de Ibiza una decena de denuncias documentadas, con el objetivo de acreditar que la situación no está resuelta. La documentación, revisada por este medio, describe un escenario más amplio dentro del servicio gestionado por GSAIB, con testimonios que apuntan a un patrón de comportamientos reiterados.
Insultos y descalificaciones hacia trabajadores
Los escritos recogen un ambiente laboral marcado por el desprecio. Entre los hechos denunciados figuran insultos y descalificaciones públicas, especialmente hacia empleados en situación de baja médica, a quienes presuntamente se habría calificado como “vagos” o “cuentistas”.
Uno de los testimonios señala que, tras solicitar un permiso por la hospitalización de un hijo recién nacido, un trabajador fue objeto de comentarios despectivos sobre sus motivos para ausentarse del trabajo.
Filtración de datos médicos y presión laboral
Otra de las acusaciones más graves es la posible vulneración de la confidencialidad médica. Según los denunciantes, se habrían compartido datos sobre diagnósticos y bajas, lo que, sostienen, se habría utilizado para presionar a trabajadores a reincorporarse antes de tiempo.
También se describen situaciones en las que información sensible habría sido tratada en espacios no adecuados, lo que podría suponer una vulneración del derecho a la intimidad.
Comentarios homófobos y discriminatorios
Las denuncias incluyen además presuntos comentarios de carácter homófobo y discriminatorio dentro del entorno laboral. En uno de los testimonios, un trabajador asegura haber escuchado a la responsable referirse a una ambulancia como “la ambulancia de los maricones”, además de afirmar que el colectivo LGTBI “tiene la piel tan fina que hay que llamarlos homosexuales”.
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UGT denuncia una decena de casos de acoso laboral sin investigar en el transporte sanitario de Ibiza
Asimismo, se recogen expresiones despectivas hacia trabajadores de distintas procedencias, lo que, según los denunciantes, contribuye a un clima laboral degradado.
Cambios arbitrarios y posibles represalias
En el ámbito organizativo, los trabajadores denuncian cambios de turnos sin previo aviso, decisiones consideradas arbitrarias en la gestión de vacaciones y vetos para desempeñar determinadas funciones.
El sindicato también alerta de posibles represalias contra trabajadores que han denunciado, en un contexto que describen como de presión interna, donde algunos empleados habrían optado por retirar sus denuncias por miedo.
Impacto en la salud de la plantilla
Los escritos apuntan a que esta situación ha tenido consecuencias en la salud de los trabajadores, con varios casos en seguimiento psicológico por ansiedad o depresión derivados del entorno laboral
UGT sostiene que el conjunto de estas denuncias evidencia una “vulneración sistemática de derechos” y un clima laboral que califican de “insostenible”. Por su parte, la Conselleria de Salud mantiene que no hay denuncias activas en la actualidad y que los procedimientos internos han sido cerrados, lo que mantiene abierto el choque de versiones sobre el alcance real del conflicto.
