La plantilla de la UTE Portmany ha denunciado este miércoles en rueda de prensa en Ibiza una situación que califica de «límite» por los incumplimientos laborales, el acoso y las coacciones que, asegura, sufre por parte de la empresa. La denuncia fue trasladada por CCOO en un comunicado en el que el sindicato cifra en una «alarmante deriva» el día a día de los trabajadores del servicio.
El Ayuntamiento, en el punto de mira
CCOO sostiene que el Ayuntamiento de Sant Antoni está al corriente de todas las irregularidades. El sindicato afirma haber mantenido reuniones con los responsables municipales para informarles del conflicto, pero lamenta que la «inacción» del consistorio ha dejado desamparada a la plantilla. Ante esa pasividad, la representación sindical se ha visto obligada a presentar denuncias ante la Inspección de Trabajo.
Cuadrantes y contrataciones irregulares
Entre los principales incumplimientos, los trabajadores recuerdan que los cuadrantes de domingos y festivos deben publicarse con un mes de antelación por convenio. Según su denuncia, la empresa los difunde «de manera improvisada y cuando les encarta».
A esto se suma la política de contrataciones. Fuera de temporada, las vacantes deberían cubrirse con personal fijo discontinuo, pero el sindicato denuncia que se recurre a personal eventual, priorizando a «amigos de los mandos». La Inspección dio la razón a la plantilla en este punto, aunque la empresa ha recurrido la resolución para alargar el proceso.
Quejas por la actitud de los mandos
Los representantes laborales describen una actitud «abusiva» por parte de algunos mandos intermedios y encargados, contra los que ya se han registrado quejas formales. Según CCOO, se imponen vacaciones de forma unilateral y de un día para otro, se invade el tiempo de descanso con mensajes fuera de horario y se obliga al personal a utilizar sus teléfonos particulares como herramienta de trabajo.
El sindicato describe además casos recurrentes en los que, cuando un trabajador enferma a última hora, son sus propios compañeros quienes deben acompañarlo al médico ante la negativa del encargado a asumir esa responsabilidad.
Una flota en estado lamentable
Otro de los grandes focos del conflicto es el estado de los vehículos. CCOO denuncia que la flota sufre averías mecánicas y eléctricas constantes que comprometen la seguridad vial. Pese a las numerosas cartas de avería entregadas, asegura el sindicato, la empresa no las repara o se limita a aplicar parches temporales.
Materiales peligrosos sin protección
A las deficiencias se suma, según la denuncia, la obligación de recoger y acumular en las instalaciones de la empresa materiales altamente peligrosos como bombonas y gas de la risa, sin las condiciones adecuadas para su manipulación. Tampoco se respetan los plazos de entrega de la uniformidad de verano e invierno, y los trabajadores recién incorporados no reciben formación ni explicación alguna sobre sus funciones.
Movilizaciones sobre la mesa
Ante el peso de las denuncias presentadas en Inspección, la plantilla exige el cese inmediato de estas conductas, el cumplimiento del convenio con las subidas salariales pendientes y que tanto el consistorio como los apoderados de la empresa «dejen de mirar hacia otro lado». Los trabajadores no descartan movilizaciones si sus peticiones no son atendidas, en un conflicto que coloca de nuevo al servicio adjudicado a la UTE Portmany en el centro del debate político y laboral en Sant Antoni.
