La plantilla de la empresa Valoriza, concesionaria del servicio de limpieza viaria en el municipio de Ibiza, ha rechazado de forma unánime los dos preacuerdos de convenio negociados con los sindicatos, abriendo así la puerta a una huelga indefinida a partir del próximo 15 de julio, en plena temporada turística.
La asamblea celebrada el lunes por la tarde en el edificio de los sindicatos reunió a 80 de los 90 trabajadores que conforman el servicio municipal. En una votación a mano alzada, ninguno de los asistentes dio su apoyo a las propuestas impulsadas por UGT, CCOO y USO, lo que evidencia un profundo malestar con el rumbo de las negociaciones.
Los empleados reclaman un nuevo convenio de tres años, con mejoras salariales significativas y condiciones laborales más dignas.
Propuestas rechazadas y malestar por los plazos
La propuesta de UGT, sindicato mayoritario, consistía en un convenio de seis años con una subida global del 35,5% entre 2024 y 2029. No obstante, la mayor parte del incremento se concentraba a partir de 2027, año en que Valoriza ya no gestionará el servicio, lo que generó un fuerte rechazo entre la plantilla. El contrato actual con Valoriza finaliza en octubre de 2026.
Por su parte, CCOO y USO propusieron un acuerdo más corto, hasta 2026, que incluía un pago no consolidable de 500 euros repartidos entre 2024 y 2025, además de un complemento ligado al volumen de basura recogida.
Esta fórmula también fue descartada por los empleados, que consideran que las subidas deben llegar antes y reflejarse en las tablas salariales.
Condiciones precarias y falta de mejoras
Según han trasladado fuentes sindicales, los refuerzos presupuestarios aprobados por el Ayuntamiento en 2022 y 2023 —como el aumento de 985.714 euros para más personal y maquinaria o los 187.426 euros para contenedores soterrados— no se tradujeron en mejoras salariales ni aligeraron la carga de trabajo. La plantilla denuncia que, con el paso del tiempo y el envejecimiento de la flota, las condiciones laborales han ido a peor.
Consuelo López, secretaria general de CCOO en las Pitiusas, pidió en la asamblea que el Ayuntamiento de Ibiza intervenga en el conflicto.
“Todavía hay tiempo para evitar la huelga, pero el consistorio no puede quedarse de brazos cruzados. Si no se actúa, llegarán las prisas y se intentará arreglar todo a última hora con parches”, afirmó.
El reloj corre hacia la huelga indefinida
El preaviso de huelga debe registrarse al menos 15 días antes del inicio del paro, por lo que la cuenta atrás ha comenzado.
Si no se alcanza un acuerdo en los próximos días, el servicio de recogida de residuos en Vila quedará paralizado desde el 15 de julio, afectando a residentes, comercios y turistas en plena campaña de verano.
Los sindicatos avanzan que, de lograrse una nueva propuesta con Valoriza, esta deberá ser sometida de nuevo a votación por la asamblea, que mantiene el poder decisorio.
