El inicio de la temporada turística en Ibiza vuelve a dejar una imagen incómoda: trabajadores con empleo durmiendo en asentamientos, desalojados sin alternativa y denuncias laborales que no se resuelven.
Así lo denuncia la secretaria general de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT en las Pitiusas, Guadalupe López, quien advierte de una situación que, lejos de mejorar, se agrava cada año.
“El problema no es nuevo, pero cada vez es peor. Hay personas que trabajan en grandes empresas y tienen que vivir en asentamientos. Ningún trabajador quiere vivir así”, afirma López en diálogo con La Voz de Ibiza.
Desalojos sin solución: “Se mueven de un sitio a otro”
El próximo 29 de abril está previsto el desalojo de un asentamiento de caravanas y chabolas levantado junto al estadio Palladium Can Misses, donde cerca de 80 trabajadores viven desde julio ante la imposibilidad de acceder a una vivienda en la isla. En algunos casos, se trata incluso de empleados de empresas vinculadas a los propios desalojos.
“¿Dónde van a ir? No lo sabemos. Lo único claro es que se desplazarán a otro asentamiento, como ya ha ocurrido”, señala López y advierte que la escena se repite con trabajadores que sostienen la temporada turística sin acceso a una vivienda digna y que quedan fuera del sistema en pleno arranque de la actividad económica.
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“No tenemos adónde ir”: 80 trabajadores que viven en caravanas en Ibiza piden ayuda ante el desalojo
Denuncias sin respuesta: “Seguimos esperando resolución”
UGT ha denunciado formalmente condiciones de alojamiento inadecuadas facilitadas por empresas —con problemas de humedad, falta de ventilación o ausencia de salidas de emergencia—, pero asegura que la respuesta institucional no llega.
“El año pasado denunciamos unas dependencias que no cumplían los requisitos y todavía estamos esperando resolución”, afirma la responsable sindical, quien destaca que el retraso en la tramitación deja, en la práctica, situaciones irregulares sin corregir durante toda la temporada.
La Voz de Ibiza solicitó acceder a estas denuncias para su comprobación, aunque desde el sindicato indicaron que no podían facilitarlas al contener datos personales.
Inspección de Trabajo “desbordada”
Desde UGT apuntan directamente a la falta de recursos de la Inspección de Trabajo, que, según López, cuenta con solo tres inspectores para toda la isla.
“Antes se reforzaba en verano, ahora no. No llegan a todo”, explica López, a la vez que afirma que esto provoca que muchas denuncias se resuelvan tarde o incluso cuando el establecimiento ya ha cerrado, lo que limita el impacto real de las sanciones.
Salarios que no alcanzan y trabajadores que se marchan
A la falta de vivienda se suma el encarecimiento general de la isla y salarios insuficientes en sectores clave.
“Hay personas que vienen, consiguen trabajo, pero al no encontrar vivienda se tienen que marchar. Y también residentes que se están yendo fuera”, advierte López.
Para el sindicato, el problema es estructural: “Estamos expulsando a profesionales de la isla, y el motor económico es el sector servicios”.
En este contexto, la situación salarial será uno de los focos de conflicto en el inicio de la temporada. UGT inicia este 25 de marzo la negociación del convenio de comercio, donde plantea una subida del 17% en tres años para un sector en el que, según el sindicato, los sueldos apenas superan los 1.200 euros mensuales. “Con estos salarios es muy difícil vivir en la isla”, advierte López.
Una isla de lujo con trabajadores precarios
La situación dibuja una contradicción cada vez más evidente: “Se está apostando por un modelo de lujo, pero hay trabajadores durmiendo en tiendas de campaña. Hay algo que no funciona”, resume.
UGT alerta de que, si no se actúa, Ibiza podría dejar de ser un destino laboral atractivo: “Si más de la mitad del salario se destina a vivienda, no compensa venir a trabajar”.
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