La empresa ibicenca de riesgos laborales Mare Nostrum ha registrado la demanda ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo contra el Ayuntamiento de Ibiza por la participación directa y esencial, a su entender, irregular de una trabajadora municipal en el concurso convocado para adjudicar el servicio de vigilancia de la salud.
A lo largo de al demanda, en poder de La Voz de Ibiza, Mare Nostrum desgrana que la participación de la citada trabajadora, técnica de Prevención de Riesgos Laborales, anula el procedimiento ya que carece de la condición de funcionaria interina después de transcurridos tres años desde su nombramiento y, por lo tanto, se trata de personal eventual, condición incompatible con sus funciones como autora de diversos informes claves y como vocal de la Mesa de Contratación.
«El plazo máximo de su nombramiento como funcionaria interina finalizó el 15 de junio de 2021, y en el ínterin entre su nombramiento el 15/06/2018 y el transcurso de los tres años el 15/06/2021 no se ha realizado convocatoria para proveer el puesto de trabajo de técnico de Prevención de Riesgos Laborales, razón por la que su continuidad en ese puesto de trabajo tras la finalización de la interinidad hace que se la califique como personal eventual. Y según el dato de constancia reflejado en el informe del responsable de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Ibiza, es claro que no ha existido convocatoria alguna en ese ínterin», indica la empresa en el contencioso.
En este sentido, señala Mare Nostrum que la condición de personal eventual del Ayuntamiento de Ibiza de la citada trabajadora le imposibilita legalmente para ser miembro de la Mesa de Contratación, así como para emitir informes al suponer transgresión lo dispuesto en la Ley 9/2017 de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, concretado en el artículo 326 y en la Disposición Adicional segunda de dicha norma.
«En definitiva, careciendo la (trabajadora) de la condición de funcionaria interina, ya que su cese se produjo por ministerio de la ley al haber transcurrido tres años desde su nombramiento sin que en ese ínterin se haya efectuado convocatoria para que cubriese puesto de trabajo, la califica como personal eventual al continuar prestando trabajo al Ayuntamiento y ello le impide intervenir válidamente como vocal de la Mesa de Contratación, así como emitir informes, teniendo su intervención especial relevancia, ya que incluso fue la persona redactora de los pliegos que sirvieron de base para efectuar las licitaciones».
Nulidad
Mare Nostrum plantea que la Mesa de Contratación del expediente N° 15555/2023 está viciada de nulidad al haber formado parte de la misma personal eventual del Ayuntamiento de Ibiza.
Cinco empresas
Al concurso del servicio de prevención de la salud se presentaron cinco empresas. El concurso tenía un plazo de explotación de dos años y un precio de salida de 212.880 euros.
Presupuestos a la baja
El presupuesto fue ampliamente reducido por Iniciativas Médicas, la empresa ganadora, y por la demandante. Ambas presentaron ofertas económicas a la baja y muy parecidas. Por este motivo, fueron requeridas por los servicios municipales para que justificaran dichos descuentos ante el riesgo de que fueran bajas temerarias.
Así, para el servicio el Ayuntamiento estimaba un precio unitario de 102 euros y para un informe, de 1.500 euros. Mare Nostrum ofertó la propuesta más competitiva: 43,50 euros y 449 euros. Dichos precios habrían decantado el concurso a su favor de no haber sido excluida.
Por su parte, Iniciativas Médicas ofertó también una propuesta susceptible de ser excluida por temeraria a 44,80 euros el precio unitario y 480 por informe.
Baja temeraria
La técnico cuya participación invalidaría el proceso aceptó las aclaraciones de Iniciativas Médicas y denegó las de Mare Nostrum que, por lo tanto, fue descartada por baja temeraria.
La adjudicataria es propiedad del farmacéutico Juan Tur Viñas, el promotor del hospital privado de Jesús.
